sábado, 18 de outubro de 2008

MASSAGEM LABORAL X GINÁSTICA LABORAL

As empresas conscientes da necessidade de oferecer uma atividade física preventiva, ao seu funcionário, vêem na ginástica laboral a maneira de impedir ou, pelo menos, diminuir os efeitos de uma má postura, dos movimentos incorretos no ambiente de trabalho e os inevitáveis efeitos dos movimentos repetidos (LER).

No entanto, é preciso ponderar alguns aspectos. O primeiro deles é com relação à aceitação individual da ginástica laboral. A princípio, pode ser "uma novidade", um "momento de parada do trabalho"e, mais uma "ordem imposta pela Diretoria da empresa". Porque muitas pessoas não gostam de qualquer tipo de exercício, mesmo os mais simples e rápidos. E isso contribui para que os exercícios sejam feitos erradamente e a reclamação repassada para outros até "contaminar o pensamento de quem gosta".

A outra questão, infelizmente, é quanto ao fato do brasileiro ainda não ter consciência e muito menos ser conscientizado da necessidade de prevenir lesões. Algumas empresas oferecem uma atividade para os funcionários administrativos mas não aos técnicos e pessoal de fábrica e vice-versa. Ou seja, ainda estamos engatinhando no quesito atividade terapêutica consciente e consentida.

Eis que surge a MASSAGEM LABORAL, que é o treinamento dos funcionarios para se automassagearem ou massagearem uns aos outros, sempre que preciso, não sendo necessario retirar nenhuma peça de roupa, nem sair do seu posto de trabalho, pois todos terão o mesmo treinamento, suprindo um ao outro aquela necessidade física, ali mesmo.

E se a empresa oferecer um horário e local reservado pra isso, maiores efeitos a MASSAGEM LABORAL proporcionará. O próprio pensamento de que será massageado e retornará ao posto de trabalho bem relaxado, já produz uma sensação de alívio enorme. E isso fará com que haja um maior rendimento da produtividade, como também, reduzirá as saídas por mal estar, dor de cabeça, tensão, etc.

A medida que a MASSAGEM LABORAL vá recebendo a aceitação do público interno da empresa, a ginástica laboral poderá ser oferecida naturalmente pois os efeitos de uma atividade preventiva já estarão sendo bem aceitos e essa conjugação colherá seus frutos em curtíssimo prazo.

Em suma, MASSAGEM LABORAL é a aplicação de uma técnica de massagem rápida, em si e/ou em outrem, de forma a eliminar ou atenuar os inconvenientes musculares e de má postura no ambiente de trabalho.

Mais informações envie email para tadeu.mello@yahoo.com.br

2 comentários:

neuzeli disse...

Foi ótimo voce apresenta oa publico como a MASSOTERAPIA funciona.Como eu tambem não conhecia demorei ter aceso a este tramento que muito me ajudou.Por estar com Hipotiriodismo, estava acima do peso, depressiva e sem a minha auto-estima.Foi quando conheci o seu trabalho.Vi que era um ótimo profissional e passei a recomenda-lo as minhas amigas.

Rosana Carvalho da Mata disse...

OI TATÁ TUDO BEM?.
LEMBRA DE MIM?.
CONVERSAMOS NO BATE PAPO DO UOL, ENTREI NO SEU BLOG E ACHEI SUPER LEGAL.
VC ME DISSE QUE IA PARA MACAÉ LEMBRA?.
ESPERO QUE VC ESTAJA BEM E CONSEGIGA DIVULGAR SEU TRABALHO COM SUCESSO TÁ?.
BEIJINHOS,
RO